中新网山西新闻4月25日电精细管理提质效，“十比两创”当先锋。为贯彻落实中国铁建深化精细化管理、产业工人队伍建设改革等系列举措，近日，中铁十二局建安公司2025年度精细化管理“十比两创”劳动竞赛启动仪式在广湛铁路珠三角枢纽站项目部举行。

　　该公司党委书记、执行董事曹太然，副总经理(主持经理层工作)朱国平，副总经理沈智勇，副总经理太欣新材料科技、广湛高铁珠三角枢纽站项目部经理陈松等出席。中铁十二局集团公司工会副主席上官树红，广湛铁路站前十四标项目经理部经理郑恒良、党支部书记郭军刚等到会指导。该公司党委副书记、工会主席卢会永主持启动仪式。

　　曹太然就贯彻落实精细化管理，以劳动竞赛保障精细化落实落地提出三点意见。太欣新材料科技他强调，各参赛单位要聚焦项目管理全周期，深化价值创造和挖潜增效。一是提高政治站位，积极投身劳动竞赛活动。进一步提高站位、认清形势、转变观念，切实把劳动竞赛作为推进精细化管理、提升创效创誉能力的抓手。二是聚焦重点工作，全面提升精细管理质效。聚焦全年目标任务，迅速掀起大干热潮，坚持提质增效，在深化精细管理上实现新突破；推动本质安全，在筑牢发展屏障上实现新提升；深化创新驱动，在推进转型升级上实现新跨越。三是强化组织协同，推动劳动竞赛行稳致远。坚持上下一心、群策群力、齐抓共管，做到宣传动员到位、组织管理到位、服务保障到位，推动劳动竞赛活动上台阶、上水平。

　　曹太然要求各单位以此为契机太欣新材料科技，将精神状态调整到最佳、将工作标准执行到最高、将工作劲头拼搏到最大，全身心投入到新一轮施工生产攻坚战，全力推进精细化管理落实落地，为实现“十四五”精彩收官，推动企业高质量发展作出更大贡献。太欣新材料科技

　　上官树红在讲话中指出，“十比两创”劳动竞赛是集团公司近年来深化产业工人队伍建设改革，凝聚职工团结奋斗力量，推动工程项目精细化管理、施工生产高质高效，助力企业高质量发展的重要抓手。建安公司全员要以此为契机，深入贯彻集团公司要求，全面推进精细化管理、全面掀起大干热潮。努力做到锚定目标勇争先，奋力推动施工生产高质高效；精细管理筑根基，深入贯彻落实精细化管理要求；凝心聚力强保障，扎实推进产业工人队伍建设。

　　朱国平带领与会人员进行安全生产宣誓太欣新材料科技，号召全员牢固树立安全发展理念，锚定安全生产“双零”目标，不断增强安全生产意识，严格遵守安全法律法规，严格执行公司规章制度，自觉接受安全教育培训，全面落实精细化管理要求，持续提升安全生产能力，切实履行岗位安全责任，珍爱生命、远离伤害，消除事故隐患、筑牢安全防线，以实际行动助力企业高质量发展。

　　启动仪式上，沈智勇宣读公司劳动竞赛委员会《2025年度劳动竞赛实施意见》，陈松代表承办单位致欢迎辞。火车头奖章获得者、广湛高铁珠三角枢纽站项目部安全总监王关乔代表参赛单位作表态发言。主席台领导为参赛单位职工代表、党员代表和青年代表授工人先锋号、党员突击队、青年突击队旗。

　　启动仪式结束后，与会领导对广湛高铁珠三角枢纽站项目参建职工和产业工人进行慰问，为职工和工友赠送慰问品及党建和安全书籍。(完)

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