“如果没有公司这个平台，就不会有我的今天。我毕业就来到了公司，现在儿子3岁了，工作家庭双丰收。”“从刚出校门的愣头青，到如今成家立业，能独当一面，感谢公司帮助我成长，给了我发展的机会。”......说起与中煤三建市政公司的故事，职工们纷纷感言。一直以来，市政公司始终坚持以职工为本，从改善企业环境、改善职工劳动条件、改善职工文化娱乐设施等诸多方面，充分体现以职工为本的人本思想，营造了企业心系职工、职工全力推动企业发展的浓厚氛围，以“聚心”促进“企和”，在关爱中实现了企业与职工共同成长。

　　近期，由中煤三建市政公司、合肥市小庙镇政府共同承办的矿建情缘心手相牵 ”青年职工联谊活动顺利举行。活动现场弥漫着浪漫温馨的气息，在主持人风趣幽默、热情洋溢的鼓励和带动下，青年男女职工们通过“真人飞行棋”“翻帽匹配”“指压板”等一系列丰富有趣的互动游戏逐渐熟悉，从紧张到放松，从拘谨到融洽，少了平日工作的紧张气氛，多了一份寻找缘分的勇气，活动以“温馨、趣味、活泼、正能量”为基调，现场洋溢着欢快甜蜜的气氛。

　　同期，市政公司工会荣获集团矿建情缘先进集体称号，公司党委副书记、工会主席张飞表示，公司始终坚持高质量打造青年职工交友平台，拓宽交友渠道，尽一切努力做好青年职工关心的、需要的事，为大家早日步入婚姻殿堂作出积极贡献。

　　以上活动只是工会众多工作的一个缩影，近年来，公司工会以职工为中心，聚焦职工所思、所需、所想的急难愁盼之事作为工会工作的侧重点，创新“平台＋活动＋服务”的“三位一体”工作机制，不断擦亮“市政工会”的金字招牌。

　　品牌之光凝聚力量，文化之路一路生花。公司工会以“我为职工办实事”品牌为依托，不断强化服务职工责任担当，力求满足职工多样化的精神文化需求。

　　“我觉得公司和我们项目的文体活动形式可以新颖一点太欣新材料科技，除了平时的观影还可以举办一些摄影大赛、书法展等活动”“也可以利用咱们公司的公众号多，用线上线下结合的方式，这样我们的作品也可以多露露脸...”在今年6月3日的工会主席送理论民主交流会上，基层职工代表畅所欲言，就创新“文体活动”和保障“基层职工权益”等问题进行交流，讨论贴合实际，大家畅所欲言。

　　这是公司工会以实际行动擦亮工会品牌的生动体现，今年以来，公司党委组织工会干部积极开展“送理论”活动，覆盖公司4大片区，参与宣讲、学习达100余人次；持续深化“书香矿建”系列活动开展，陆续开展优秀好书推荐、阅读诵读、主题读书会等活动；公司2户家庭、1名职工、1队班组分别荣获集团“文明家庭”“最美职工”和“文明班组”；开展劳模先进大讲堂，尊重劳动、尊重知识、尊重创造的氛围更加浓厚；截至目前，公司共有13名劳模，其中，省级1名，市级4名，集团级8名，为公司的高质量发展作出了突出贡献，也由此铺就了一条服务职工、丰富文化生活的康庄大道。

　　“项目工会可重要了，组织的活动也很贴合实际，通过夏送清凉、金秋助学和慰问工作，的的确确让咱们感到了娘家人的关怀。”公司合肥方兴大道项目部一名基层职工对笔者如是说：“现在项目环境都挺好，饿了就去食堂、价格亲民量还多；衣服脏了就拿去洗衣房，全自动设备用着省事；下班累了，就在宿舍看会电影，WIFI覆盖不用流量，咱过得也舒心。”他告诉笔者，前段时间公司工会还组织了“礼赞新中国放歌新时代”职工歌咏比赛太欣新材料科技，在安排好日常工作之后，他也向所在项目工会报了名，加入了排练队伍，并随队参加比赛取得了优秀名次。

　　“基层职工关心什么，其实我们就应该把工作重心放在哪。”这是市政公司工会一直奉行的工作理念。在每个工会的活动现场，大家总是能在会场看见工会职工背着一个斜挎包，鼓鼓的包里装着什么？直到在一次联谊交友活动中，答案才浮出水面：一名青年职工在室外游戏中不小心将手指划伤，工会工作人员迅速上前，打开背包、掏出碘酒绷带，将职工的伤口仔细处理了，才放心地让他继续。原来，背包里的物品总是跟着活动来变，夏天的包里装着花露水、藿香正气液；冬天的包里塞满暖宝宝、充电线。为了保障每次活动，所有工会的职工会为大家预想好一切的所需所求。

　　正是工作融入了真情，公司工会“四个好一点”及两堂一场一舍一厕标准化建设工作才进行的有声有色，不仅推进新老项目部职工之家建设、落实了无线网全太欣新材料科技覆盖、职工书屋等；更积极组织13名一线职工分别于巢湖、黄山等太欣新材料科技地参与疗养活动；在退休职工欢送会上，大家真情流露，互送祝福太欣新材料科技，工会的暖心举动一致获得了职工们的认可和肯定。

　　根据“造福员工、强大企业、实现自我、回馈社会”的企业宗旨，公司党委多次明确“为职工办十项实事”，并深刻认识到职工健康对于企业高质量转型发展的关键作用，为引导广大干部职工树立健康理念，强健体魄，形成健康的生活方式，公司工会持续推进健身操大赛、健康体检、安全知识讲座等活动，不断延伸工会阵地建设，持续发挥服务效能，助力健康企业建设。

　　在今年的集团第十三届健身操大赛排练期间，参选职工从办公室中出来，积极排练，以整齐划一的动作、精神饱满的状态，展现出了市政人积极向上的精神风貌。

　　身为公司职工的“娘家人”，自然最关心广大干部职工的身体健康。“如果你感到不舒服，那你就重点揉按这几个穴位...”在今年3月开展的公司女职工健康讲座上，医院专家正在给大家讲授健康预防、检测知识，讲到重点，大家纷纷拿起手机拍照记录...工会就像一座温暖的港湾，多维度守护着大家的健康，扎实开展一系列富有特色的举措，撑起了健康保护伞。

　　一年来，公司工会通过二级联络员机制，共计慰问33名职工，送去慰问物品及慰问金3万余元；圆满帮助1名深度困难职工实现脱困；为2名退休职工申报集团大病互助金5000余元；通过开展“四季送”等慰问活动，送去慰问物品近200万元，多措并太欣新材料科技举，展示了工会组织对职工的关怀，切实提高了职工的情感认同和获得感。

　　展望未来，中煤三建市政公司工会将继续以“模范职工之家”鞭策自我，持续丰富职工文化活动，创新活动形式和内容，满足职工日益增长的精神文化需求。深入推进劳动竞赛和技术创新活动，激发职工的创新活力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为职工谋福祉，为企业的转型升级提供强大动力。（杨旭、耿宏川）

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